Подписка на новости



Опыт сотрудничества СМП

ОПЫТ СОТРУДНИЧЕСКТВА СТАНЦИИ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ С ПСИХОТЕРАПЕВТАМИ И КЛИНИЧЕСКИМИ ПСИХОЛОГАМИ

Савельев О.В., Хабибулин С.Ю., Королёв А.В.

МУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи», Тольятти

{mainvote}

В рамках договора между НП ПП «Эйдос+» и Городской станцией скорой медицинской помощи городского округа Тольятти проводилась программа по развитию и обучению медицинского персонала с целью профилактики эмоционального сгорания в профессиональной сфере.

Встречи с врачами-психотерапевтами и клиническим психологом проходили на всех подстанциях. Всего было проведено 18 занятий с персоналом.

Для анализа результатов проведенных мероприятий и рассмотрения вопроса о дальнейшем взаимодействии были собраны мнения участников программы.

Опрос проводился в форме анкетирования на всех подстанциях на последней встрече. Анкета содержала 6 блоков вопросов:

  • 1. Общее отношение к проведённым мероприятиям.
  • 2. В чем именно польза.
  • 3. Готовность продолжать сотрудничество.
  • 4. Предпочтительные формы сотрудничества.
  • 5. Вопрос целесообразности наличия клинического психолога в штате.
  • 6. Обоснование необходимости психолога.

В анкетировании приняли участие 51 человек. По подстанциям количество ответивших распределилось следующими образом:

  • Комсомольский район - 25 человек;
  • Центральный район - 18 человек;
  • Автозаводский район - 8 человек.

Таким образом, наибольшую активность и заинтересованность проявил Комсомольский район. Заинтересованность в мероприятиях проявили 38 человек (74,5%), что говорит об общей успешности и целесообразности мероприятий.

По результатам опроса о пользе встреч, рейтинг распределился следующим образом:

  • I место - более четкое определение области деятельности врачей-психотерапевтов и клинических психологов, их отличие от деятельности психиатров;
  • II место - расширилось представление о пограничных нервно-психических расстройствах;
  • III место - появилось понимание психогенной сущности невроза и механизма лечебного действия немедикаментозных психотерапевтических мероприятий.

Относительно продолжения сотрудничества, более половины респондентов, примерно 65%, считают, что встречи необходимо продолжать. По способам взаимодействия приоритет отдан (почти 80%) наиболее безопасной форме - семинары и лекции.

Что касается приема в штат клинического психолога, готовность сотрудничать в таком режиме проявили 45% респондентов. Это свидетельствует о том, что сотрудники Скорой помощи начали осознавать необходимость решения возникающих затруднений как внутриличностных, так и межличностных. Респонденты видят сотрудничество со штатным клиническим психологом в разрешении конфликтных ситуаций внутри коллектива и с пациентами, а также в разборах сложных случаев, касающихся отношений с пациентами.

Первый опыт сотрудничества был самый сложный как в организационном аспекте, так и в плане мотивации в силу отсутствия подобного опыта, а значит, и понимания цели и содержания этих встреч. Но, несмотря на это, результаты анкетирования говорят о том, что прослеживается положительная тенденция - заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве с клиническим психологом у большинства респондентов.

РЕЗУЛЬТАТЫ АНКЕТИРОВАНИЯ


Общие рез-ты

Коме, р-он

Центр, р-он

Автозав. р-он

1.мне полезны встречи с психологами



Да

38чел.

(74,5%)

Нет

13чел(25,5%)

Да

76%

Нет

24%

Да

72%

Нет

28%

Да

75%

Нет

25%

2.польза встреч:

появилось представление о том, чем психотерапевты отличаются от психиатров;

21 чел. (55,3%)

47,4%

53,8%

83%

Личностный рост

9 чел. (23,7%)

15,8%

30,8%

33,3%

Получили представление о пограничных нервно-психических расстройствах

19 чел (50%)

47,4%

46%

66,7%

Узнали, почему невроз нельзя вылечить медикаментами

15 чел (39,5%)

36,6%

53,8%

33,3%

Получили представление о том, что такое и для чего нужна баллинтовская группа

8 чел. (21%)

21%

7,7% (1 чел.)

50%

Появилось представление о возможностях сотрудничества

8 чел. (21%)

15,8%

30,8%

16,7% (1 чел.)

Прочее (как сами считаете)





З.встречи с психологами нужно продолжить

Да 33 чел.

(64,7%)

Нет 17 чел. (33,3%)

Да

68%

Нет

32%

Да

61,1%

Нет

33,3%

Да

62,5%

Нет

37,5%

4.встречи продолжить в ключе:

Баллинтовские группы

5 чел. (15%)

23,5%


20% (1 чел.)

Семинары, лекции

26 чел. (78,8%)

70,6%

100%

60%

Совместная научная работа

2 чел. (6%)

11,8%



Прочее (как сами считаете)

По инд. просьбе - 1 чел. (2%)


По инд. просьбе 5,6% (1 чел.)


5.есть необходимость принять в штат клинического психолога

Да 23 чел. (45%)

Нет 28 чел.

(55%)

Да

64%

Нет

36%

Да

27,8%

Нет

72,2%

Да

37,5%

Нет

62,5%

6. психолог нужен для:

Разбор трудных случаев

14 чел. (60,9%)

56,3%

100%

33,3% (1 чел)

Проработка личной проблематики

9 чел (39%)

43,8%

40%


Работа по созданию бригад

1 чел. (4,3%)

6,3% (1 чел.)



Разрешение конфликтных ситуаций

18 чел. (78,3%)

68,8%

100%

100%

Выявление проблемных зон и неиспользуемых ресурсов

5 чел. (21,7%)

37,5%



Прочее (как сами считаете)





Выводы:

  • 1. Высокие психоэмоциональные, интеллектуальные, морально-этические и физические нагрузки, характерные для персонала скорой медицинской помощи и ведущие к возможному возникновению синдрома «эмоционального выгорания», требует специальных подходов к обучению защите от них.
  • 2. Одной из форм профилактики эмоционального сгорания в профессиональной среде может быть программа по развитию и обучению медицинского персонала, проводимая в сотрудничестве с организацией, занимающейся вопросами медицинской психологии и психотерапии.
  • 3. Для закрепления результатов программы и дальнейшего медико психологического обеспечения деятельности бригад скорой медицинской помощи необходимо введениев штат станции СМП должности медицинского психолога.

Литература:

  • 1. Измеров Н.Ф., Королёва Е.П., Старожук И.А. Условия труда и состояние медицинского персонала скорой медицинской помощи. Материалы Российского научного форума « Glossary Link Скорая помощь 2004» Glossary Link М., 2004 - 134 с.
  • 2. Шаповал В.А. Система медико-психологического обеспечения специалистов, работающих в экстремальных ситуациях.
  • 3. «Психодинамический подход.»Врач скорой помощи №4-5, 2008

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Наши новости

Зарплата врачей в 2018 году превысит средний доход россиян в…

09.12.2016 11:06

Зарплата врачей в 2018 году превысит средний доход россиян в два раза

Глава Минздрава РФ Вероника Скворцова опровергла сообщение о падении доходов медицинских работников в ближайшие годы. Она заявила об этом на встрече с журналистами ведущих информационных изданий. В подтверждение этих слов...

Местная анестезия развивает кардиотоксичность

30.05.2016 10:10

Местная анестезия развивает кардиотоксичность

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения озвучила тревожную статистику. Она касаются увеличения риска острой кардиотоксичности и роста сопутствующих осложнений от применения препаратов местной анестезии. Анализ больных за 5 лет...

Закон о праве родителей находиться с детьми в реанимации вне…

22.03.2016 07:55

Закон о праве родителей находиться с детьми в реанимации внесен в Госдуму

Соответствующий законопроект внесен в палату на рассмотрение. Суть его заключается в нахождении одного из родителей в больничной палате бесплатно, в течении всего срока лечения ребенка. Автором законопроекта является Николай Герасименко...

Терапевтический практикум фельдшера

Мы в соц сетях

Твиттер 03ekb

Тесты врачам

Материалы на тему "Клинические аспекты оказания ЭМП. Неотложные состояния в педиатрии "

Результаты последних тестов

Тест Пользователь Результат
Инфекционная безопасность и инфекционный контроль Гость 56,16 %
Неонатология Гость 55,21 %
Акушерство и гинекология Гость 96,34 %
Акушерство и гинекология Гость 46,34 %

Последние термины

Июл.22 Бровь
Апр.07 БИТ
Апр.07 ВБ
Ноя.10 Эргоалкалоиды
Ноя.10 Эрадикация

Наши партнеры